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Profissional da área de Riscos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Topázio está em busca de um(a) Profissional de Riscos, nível sênior, para fazer parte de um time comprometido e de alta performance, disposto a ajudar o cliente a construir o futuro do seu negócio!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a confecção, interpretação, validação e envio de relatórios regulatórios ao Banco Central (DLO, DRL, DRM, DDR e DLI);
  • Elaborar indicadores e relatórios gerenciais;
  • Desenvolver métricas e controles para o gerenciamento de capital e dos riscos de crédito, de mercado e de liquidez;
  • Realizar parecer de riscos de mercado, de crédito, de liquidez e gestão de capital para novos produtos e serviços;
  • Interpretar, propor, e implementar processos, critérios e metodologias para atendimentos das normas do Banco Central relacionadas a gestão e/ou reporte de riscos e de capital;
  • Apuração do Índice de Basileia e confecção do Plano de Capital;
  • Acompanhamento, controle e reporte diário do risco de liquidez;
  • Acompanhamento, controle e reporte mensal do risco de crédito;
  • Acompanhamento, controle e reporte diário do risco de mercado de exposição cambial;
  • Acompanhamento, controle e reporte mensal do risco de mercado da carteira banking

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo ou em andamento;
  • Desejável conhecimento de produtos bancários;
  • Bom raciocínio lógico;
  • Excel avançado, desejável conhecimento em linguagem de programação;
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados;
  • Experiência com riscos financeiros/quantitativos.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição (total R$ 1.897,00);
  • Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
  • Plano Odontológico;
  • Vacina anti gripe com a possibilidade de incluir dependentes;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com a rede de farmácias;
  • Vale-cultura;
  • Auxílio creche;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Cartão Ticket Plus.


Além desses benefícios contamos com:


  • Um Micromarket dentro de nossa empresa;
  • 14º e 15º Salário;
  • Gratificação natalina;
  • PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Somos um banco digital B2B, com atuação nacional e especializado nos segmentos de câmbio, crédito e bank as a service.


Com a nossa expertise em tecnologia e sempre atentos à evolução do setor financeiro, desenvolvemos produtos e serviços de qualidade de acordo com as necessidades dos nossos clientes.


Nosso time especializado é um grande diferencial, pois garante um atendimento próximo, ágil e flexível para a construção de parcerias duradouras. Nosso negócio é



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